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如何通过护理助手有效掌握护士实操技能水平
一、新建实操考核计划
建立实操考核计划
二、评分项表单设置
重点:使用评分型问题并设置扣分项
手机端考核打分实例
三、共性问题分析(后台报表)
重点:
针对发生次数前20的问题自动出柏拉图分析(快速定位问题,重点问题一目了然)
针对带扣分项的评分型问题自动出扣分项统计分析(单一问题展示扣分频次,重点扣分项一目了然)
基于1和2的分析结果,方便制定专项培训
说明:问题填写在备注内的不参与扣分项统计分析哦。
2024-04-02
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