一、未设置人员评判标准或者设置人员评判标准
1.不设置人员属性时，则判断后面的行为动作满足即为优秀
即 学分 > 0 即为 优秀
2.设置人员属性时，能级一样满足对应所有的行为则优秀
即能级N0要满足 学分>=2 积分>=1 参与次数>=1
即能级N1要满足 学分>=2 积分>=1
即能级N3要满足 学分>=1 则为优秀
3.未设置属性的，则根据不限属性的行为动作进行判断
即其他的满足 学分>=3 积分>=2 则为优秀
4.未设置属性并且未设置不限的不判断
即不优秀
其他等级和属性规则和上面一样
二、设置过人员标准的人员评判标准则手动点击更新即可
